O sector dos cuidados de saúde encontra-se num estado de fluxo. Fusões hospitalares, organizaçãos em piscinas de cuidados, processo de acreditação, viagems Todas estas são situações novas a serem geridas tanto pela direcção como pelo pessoal envolvido.  

É essencial que os líderes e gestores estejam preparados para a mudança à implementar soluções adequadas para reforçar a coesão, tendo simultaneamente em conta os possíveis obstáculos à mudança.  

O objectivo da formação é conseguir a mudança através da adesão da grande maioria do pessoal. Em primeiro lugar, os formadores reúnem-se com diferentes intervenientes em cada departamento do hospital para avaliar as suas expectativas e desafios. 

Esta formação é essencial num processo de acreditação e já foi ministrada de em dezenas de hospitais e MR-MRS/EHPAD.

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