política da ESG

Início / Sobre a EuroMedi / Política ESG

política da ESG

"A política do ESG é uma ferramenta estratégica que nos permite minimizar o nosso impacto negativo, mas também maximizar o nosso impacto positivo. 

As principais questões ambientais, sociais e de governança corporativa (ESG) devem ter um impacto direto em nossa estratégia de inovação e na agilidade de nossos processos dentro do grupo EuroMedi International.

Com base em nossos cinco valores De acordo com os nossos valores fundamentais de humanidade, independência, rigor científico, transparência e parceria, decidimos, a partir de 2020, aumentar o nosso compromisso através de uma maior integração da ESG nos nossos objectivos estratégicos. Uma abordagem sustentável e responsável para melhor atender às necessidades dos pacientes, residentes, clientes, mas também de nossos funcionários e parceiros.

Os critérios do ESG são utilizados para avaliar até que ponto o desenvolvimento sustentável e as questões de longo prazo são considerados na estratégia da EuroMedi International.

Eles dizem respeito aos seguintes elementos dentro da nossa agência:

  • Na frente ambiental: A EuroMedi International implementou uma estratégia digital que permite aos clientes usuários acessar diretamente os guias e realizar auto-avaliações sem desperdiçar toneladas de papel. Isto reduz drasticamente o desperdício. A maioria das reuniões de equipe são realizadas por videoconferência, o que reduz as emissões de CO2. Quanto aos nossos auditores, também fazemos todos os esforços para reduzir as viagens porque a nossa implementação europeia permite-nos reduzir o nosso impacto ao contrário dos nossos concorrentes do outro lado do Atlântico.
  • Na frente social : Por um lado, externamente, o nosso objectivo é permitir que todos os estabelecimentos de saúde ponham em prática boas práticas de cuidados graças a um preço acessível a todos. Por outro lado, no exterior, todos os nossos colaboradores, independentemente da sua origem ou sexo, são tratados da mesma forma. Em segundo lugar, o princípio da igualdade de remuneração entre homens e mulheres é estritamente respeitado, sem excepção.
  • Em termos de governação: a transparência das contas e das remunerações é constante. A independência do Comité Científico é total e os auditores independentes não prestam contas ao Comité de Gestão mas ao Comité Científico, a fim de garantir total imparcialidade. Além disso, parte das nossas receitas é dedicada a trabalhos humanitários com total transparência.
ESG Logic